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这轮裁员不仅包括 Indeed 平台的员工，也包括为临时工求职应用 Indeed Flex 工作的员工。Indeed 首席执行官克里斯・海姆斯（Chris Hyams）在给全体员工的一封信中说：“人力资源技术领域营收在 2023 财年下降的可能性越来越大，2024 财年可能会继续下降。”海姆斯说

推特在周四发给员工的电子邮件中，确认将于当地时间周五开始裁员，员工将在当地时间上午裁员 9 点前收到是否被解雇的电子邮件通知。根据内部消息和一位投资者说法，推特将裁员近 50%，不过最终数字尚未确认。推特在邮件中称，裁员旨在让公司走上健康的发展道路。

自马斯克上任以来，推特经理要求一些员工工作 12 轮班制一小时，每周工作 7 天，应对迫在眉睫的裁员危机。一些经理表示，为了在马斯克规定的截止日期前完成工作，他们周五晚上和周六晚上都睡在推特的办公室里。员工也表示担心，如果不能 11 他们在推特的职业生涯可能会在月初完成任务。

激发员工的信心。微软首席执行官萨蒂亚・纳德拉（Satya Nadella）于今年 1 月宣布，公司将于 2023 财年第 3 财季前裁员 1 万人，并表示后疫情时代大幅减少了相关支出。纳德拉在宣布裁员 1 万人的同时，还表示由于艰难的“经济状况”，宣布员工今年不会加薪。

2 月 15 日消息，福特宣布，在该公司积极实施电气化计划后，其欧洲员工中的九分之一将被削减。叶紫网了解到今年早些时候，德国工会代表首次对福特欧洲公司可能的裁员发出警报，估计欧洲将裁减约 2500 名员工，其中大部分来自福特的科隆工厂。

据推特报道，人才招聘团队将裁员 30%。今年 5 月 Twitter 曾表示将暂停招聘，降低成本。由于业务需求的变化，Twitter 重组人才招聘团队，减少员工数量。30% 听起来很多，但实际受影响的人数不到 100。此时此刻 Twitter 与马斯克仍处于僵局状态。

据界面新闻从小米多个部门员工处了解到，小米近期开启了一轮裁员，补偿方案为 N+2。报道称，一名小米员工反映，此次裁员规模较大。据他了解，手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及，但部门之间裁员力度不尽相同。

叶紫网北京时间 3 月 30 日早间消息，据报道，当地时间周三，Meta 尼克，全球事务负责人・克莱格（Nick Clegg）重申将继续发展元宇宙，在这个尚未完全定义的虚拟世界中，计算的未来将会发生。

但知情人士表示，该部门也将在此次裁员中受到很大影响。Meta 发言人拒绝对此置评。知情人士称，Reality Labs 是“小扎的宝贝”，与其它部门相比，受到的影响可能相对较少。但不可否认的是，元宇宙部门正遭遇巨额亏损，而最近的财报发布后，投资者和华尔街的反应都很负面。

他计划解雇近 75% 的推特员工，将公司人数精简至略超 2000 名。对此，Twitter 告知员工，没有全公司范围内的裁员计划。叶紫网了解到，马斯克以 440 亿美元收购推特的交易，在与推特进行了长达数月的法律斗争后，预计将在下周五前完成。

我们梳理成本削减计划时，我们意识到，在一些资源结构方面，亚马逊还需要做到更加精简和高效。”在这次大裁员中，亚马逊语音助手 Alexa 的部门成为重灾区。曾几何时，语音助手被认为是关系到亚马逊未来发展前景的重点明星部门，亚马逊曾经安排一万名员工进行语音助手和各种智能音箱产品的开发。

当地时间周六，印度连锁酒店创业 Oyo 作为公司大规模重组的一部分，下属企业部门和技术部门将裁员 600 人。Oyo 曾获软银支持。Oyo 软银支持。该公司在一份声明中表示，将裁员同时招聘10% 250 名新员工。Oyo 表示，公司产品和工程团队正在合并，确保运营更顺畅。

在去年秋天裁员 1.1 万人之后，Meta 公司可能将进行新一轮的大裁员，试图削减开支。Meta 首席执行官马克-扎克伯格（Mark Zuckerberg）在 1 月份暗示今年可能会有新一轮的裁员，不过他曾在 11 月说过不会再有更多的裁员。