11月26日 星期六

“员工”相关 26 条

马斯克削减公司运营成本,推特减少免费餐食种类,烤虾等没有了

推特纽约办公室的自助餐发生了变化,菜单上没有烤虾和其他食物。一名员工表示,周一餐厅只提供两种通心粉、奶酪和自助沙拉,但没有烤虾等餐食。马斯克对推特提供的免费餐饮提出了不同的看法。他此前声称,公司每顿免费员工午餐都要花 400 美元。

突然之间一股招聘谨慎浪潮席卷了科技公司的高层

大型科技企业正在按下招聘暂停键。最近几天的一则内部公告显示,突然,一股谨慎的招聘浪潮席卷了科技公司的高层。去年,随着大型科技公司加速走出疫情的阴影,招聘刹车松动。去年,随着大型科技公司加速走出疫情的阴影,招聘刹车松动。现在,面对更加困难和不确定的经济前景,人们的情绪发生了迅速的变化。

谷歌推新绩效考核,超过 1 万名员工不达标

谷歌在公司内部推出更严格的绩效考核体系。在新标准下,有超过 1 万名谷歌员工业绩可能不达标,从而面临被裁员的风险。这一名为 GRAD 的新绩效评估工具会改变谷歌员工原有的工作业绩评分方式。在新标准下,有 6% 的谷歌员工可能会得到差评,高于之前的 2%。

推特大批员工周四发帖告别,离职率恐超 50%

埃隆,推特新老板・马斯克 (Elon Musk) 最后通牒发出后,周四,新一波推特员工发帖告别。马斯克要求员工接受长期高强度工作的硬核文化或辞职。过去一天时间里,很多推特员工都在权衡自己的选择。周三,他们一起床就收到了一封连夜发出的电子邮件。

Facebook 母公司 Meta 解雇开除 20 多名员工

据该公司内部文件和知情人士透露,用户的 Facebook 帐户被锁定后,通常无法用传统方式直接登录 Facebook。因此,一些用户通过中介求助于在 Meta 工作的员工或合同工,帮助他们利用内部员工机制解锁或重置帐户。内部文件显示,在某些情况下,Meta 员工还会收受上千美元的贿赂。

Hi电企业的员工揭秘真相:共享充电宝要走向“末路”

共享充电宝在市场上的出现,其实引来了很高的关注度,特别是在聚美优品投了很多的资金在这个领域之后,更是引来了大家想要看一下它究竟能够发展到什么样的程度的一种猜测。

Meta Platforms 准备裁员 13%以应对增速放缓和股东不满

但知情人士表示,该部门也将在此次裁员中受到很大影响。Meta 发言人拒绝对此置评。知情人士称,Reality Labs 是“小扎的宝贝”,与其它部门相比,受到的影响可能相对较少。但不可否认的是,元宇宙部门正遭遇巨额亏损,而最近的财报发布后,投资者和华尔街的反应都很负面。

扎克伯格敦促 Meta 员工用虚拟现实头戴设开会,很多人紧急买 Quest 2 设备

以虚拟形象进行交流。一位知情人士说,扎克伯格今年要求员工通过 Horizon Workrooms 应用程序会议。但访问 Horizon Workrooms 应用程序的前提是拥有公司开发的虚拟现实头戴设备 Meta Quest 2。

马斯克计划削减 Twitter 半数岗位,并要求员工到办公室上班

据彭博 11 月 3 日援引消息人士称,马斯克计划撤销特约 3700 这个职位占社交媒体公司员工总数的一半。消息人士称,消息人士称,马斯克此举是为了降低收购成本,此前他以 440 1亿美元的价格是对的 Twitter 收购完成。

推特周四给员工的电子邮件,确认将从周五起在全公司范围裁员

推特在周四发给员工的电子邮件中,确认将于当地时间周五开始裁员,员工将在当地时间上午裁员 9 点前收到是否被解雇的电子邮件通知。根据内部消息和一位投资者说法,推特将裁员近 50%,不过最终数字尚未确认。推特在邮件中称,裁员旨在让公司走上健康的发展道路。

推特总监晒睡公司照片,马斯克上任后工作艰难

就在特斯拉首席执行官埃隆・在马斯克接管公司几天后,一名推特员工分享了一张老板睡在办公室地板上的照片。在照片中,社交媒体巨头的产品管理总监埃斯特・克劳福德戴着眼罩,裹在睡袋里,放在睡垫上。人们对马斯克手下的员工待遇不佳表示担忧。一位推特用户写道:“这太令人难过了。”

马斯克称全球裁员10%,特斯拉中国区回应

在周四发出,邮件主题是“暂停全球范围内正在进行的招聘”。特斯拉在今年初提交到美国证券交易委员会(SEC)的年度财务报表显示,截至2021年底,特斯拉公司全球员工人数为99290人。如果特斯拉裁员10%,意味着涉及近万人。

亚马逊 CEO 被指妨碍工会成立违反美国劳动法

关系委员会官员本周在一份起诉书中表示,亚马逊首席执行官安迪・贾西(Andy Jassy)今年早些时候在接受电视采访时表示,公司员工在不成立工会的情况下会获得更大的收入,这一说法违反了美国联邦劳动法。今年 4 月,贾西在接受采访时曾说,如果没有工会,亚马逊的员工将可以过得更好。

美国调查公司称超过半数美国员工希望加班赚更多钱

尽管美国员工的离职率仍高于疫情爆发前,但 Qualtrics 的调查发现,更多员工辞职是因为他们在寻求更高的薪酬。Qualtrics 首席职场心理学家本杰明・格兰杰(Benjamin Granger)表示:“随着预算收紧,员工们正在想方设法应对不断上涨的生活成本,包括找新工作。

苹果、亚马逊工会组建取得关键进展

此前,亚特兰大一家商店的投票被取消了,工会声称来自苹果的压力阻碍了公平的选举。纽约市的门店也可能成为工会的关键战场。而在亚马逊,公司管理层正在与全美各地的工会运动抗衡。最近几天,加利福尼亚州莫雷诺谷(距离圣贝纳迪诺工地约 20 英里)的一个仓库的工人提交了加入新兴的亚马逊工会的文件。

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